Acelere a adaptação!!!!!
Relacione-se: Faça alianças com colegas e gestores. A ideia é identificar aqueles que podem auxiliá-lo a entender processos e pessoas. Sem ajuda, a adaptação é mais lenta.
Pergunte: Questione como a empresa funciona. Aprenda os processos burocráticos rapidamente para não perder tempo com eles.
Ambiente-se: Observe o ambiente, como as pessoas se comportam e os padrões que a empresa valoriza.
Escute mais: Você tem métodos de trabalho próprios mas, nos primeiros meses, procure aprender como a empresa funciona. Mantenha o ouvido atento às orientações dos novos colegas.
Busque referências: Identifique quais funcionários são admirados pela empresa e adote-os como referência para balizar seu comportamento.
FONTE notícias de EXAME.
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